На 1 января 2020 года численность персонала РУП «Витебскэнерго» составила более 10 200 человек. На должностях руководителей и специалистов работают 2 844 человека с высшим образованием, что составляет около 81 процента от их общего числа. Для развития кадрового потенциала и подготовки руководящих работников сформирован кадровый резерв.

Средний возраст работников Витебской энергосистемы составляет сегодня 40 лет. На предприятии достигается оптимальное соотношение молодых, инициативных и опытных, высокопрофессиональных сотрудников, обеспечивающих преемственность передачи профессиональных знаний, умений и навыков.

В программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации в прошлом году приняли участие почти пять тысяч работников РУП «Витебскэнерго».

Ежегодно ряды энергетиков области пополняются молодежью. В 2019 году предприятие приняло на работу 116 молодых специалистов, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, осуществляющих подготовку профильных специалистов.